¿Qué es el Coaching?

El Coaching es un método de acompañamiento para una persona o un grupo de personas, que tiene como fin apoyarlos para cumplir metas o desarrollar habilidades específicas.

El coaching se convierte en una herramienta empresarial fundamental, a través de la cual las empresas pueden transformarse, generar planes de formación, orientación y entrenamiento, centrándose en las Personas como factor clave y diferenciador.

Rol del Coach

El Coach se convierte en un medio para que las personas/equipos logren sus Objetivos.  Esto implica movilizarlos de un estado actual (hoy) hacia un estado deseado (futuro).  El Coach ayuda a que las personas sean capaces de conseguir resultados extraordinarios profundizando en su conocimiento, aumentando su rendimiento y mejorando su calidad de vida, desarrollando habilidades que maximizan su desempeño.

Coaching en Transformación del Negocio

El coaching en Transformación del Negocio plantea objetivos acordes a su finalidad, como lo son:

• Comprender los desafíos y el impacto de la transformar el Negocio
• Gestionar el proceso y sus riesgos
• Redefinir el papel de los Líderes Empresariales
• Tomar  decisiones de forma ágil
• Implicar a las personas
• Transformar la relación con el cliente
• Establecer nuevas formas de hacer
• Transformar la Cultura
• Generar nuevas habilidades y competencias (Personas y Empresa)
• Comprender el rol de las tecnologías y las metodologías

El proceso de Coaching debe sacar el máximo potencial del Gerente en cuanto a liderazgo, experiencia, habilidades y competencias; que lo lleven a autodescubrirse y crear nuevos enfoques como Líder de la transformación de la Empresa.

Nuestro Proceso de Coaching

Nuestra gestión fomenta el crecimiento profesional de una persona o un grupo de personas, a través de la creación de habilidades y competencias que les permiten crear muchísimo Valor al proceso de Transformación del Negocio.

Nuestro Coaching NO es un proceso de asesoramiento ni de soluciones temporales o inmediatas a un problema determinado.  Nuestra gestión tiene un enfoque estratégico que busca solucionar temas de fondo, que ayuda a identificar aquellos elementos que impiden el crecimiento del Gerente y que amenazan la transformación.

Nuestro Coaching es un proceso orientado a resultados por lo que debe ser ejecutado dentro de un contexto determinado siguiendo una serie de pasos con un Propósito en mente.  Este proceso de acompañamiento permite que el Gerente identifique comportamientos, hábitos o creencias e implemente acciones para transformarlas y así garantizar la sostenibilidad y el éxito del Proceso de Transformación del Negocio.